自动离职之前的工资还有吗

自动离职前工资应结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动未结算的，离职前应结清工资。否则，用人单位可能面临法律诉讼和赔偿。
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自动离职前工资处理方式：可与用人单位协商结算，或申请劳动仲裁。协商无果时，选择劳动仲裁维护权益，确保工资得到支付。
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自动离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结算工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。