单位医保之前未进行减员操作，现在该怎么解决

单位医保未减员，需及时补救。依据《社会保险法》，单位应准确申报医保信息，未及时减员可能导致多缴费用或员工无法享受医保。严重情况可能影响员工医疗保障，引发法律纠纷。
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单位医保未减员，常见处理方式为补报减员。根据具体情况，选择向医保中心提交补报材料，并跟进审核进度，确保问题及时解决。
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医保未减员，需补报。操作如下：1.准备增减员相关材料；2.向医保中心提交补报申请；3.跟进医保中心审核进度；4.根据反馈结果，及时调整医保缴纳情况。确保员工医保权益不受影响。