试用期被车撞了算工伤吗

在试用期因工作受伤属于工伤范畴，特别是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，完全符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件。为确保工伤认定和相应待遇的顺利享受，建议及时咨询专业律师并依法处理。
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试用期内的员工受伤，若符合工伤认定条件，应当积极申请工伤认定。关于处理方式的选择，应考虑伤害程度、工作性质及单位政策等因素。建议咨询专业律师或劳动仲裁机构，以获取更具针对性的法律建议和解决方案。