我在上班的地方辞职批了，但是不给走，

若用人单位在您通过快递形式邮寄辞职书并到期后，仍拒绝支付工资或办理离职手续，您可根据《劳动合同法》第八十五条，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若单位逾期不支付，劳动行政部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，您还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
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从法律角度，您可确保辞职行为合法有效的方式包括：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位，或依据《劳动合同法》第三十八条提出即时解除；2. 保留好辞职书及快递详情单等书面证据；3. 辞职到期后，要求用人单位支付工资并办理离职手续，必要时可录音录像；4. 若遇纠纷，及时咨询法律专业人士，通过合法途径维权。
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若用人单位同意您离职但要求提前一个月通知，这通常是合理的，因为这符合《劳动合同法》第三十七条关于劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同的规定。在此期间，您应继续履行工作职责。若用人单位有违法或违约行为，您可依法维权。 >