工伤赔偿和人身损害赔偿区别

关于工伤赔偿和人身损害赔偿的区别，主要在于其法律依据、涉及主体及关系基础不同。工伤赔偿主要依据《社会保险法》等法律法规，由用人单位和工伤保险机构进行赔偿，其核心在于劳动关系的存在。而人身损害赔偿则依据《民法典》等法规，由侵权人进行赔偿，其基础是侵权关系。未及时解决工伤可能会损害劳动者的权益，而人身损害赔偿则是为了保护个人的合法权益。
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两种赔偿方式的处理流程也有所不同。工伤赔偿通常通过工伤保险程序进行处理，包括申报工伤、进行伤残鉴定等一系列步骤。而人身损害赔偿则可能涉及到民事诉讼，需要当事人提供证据证明损害事实和因果关系。在选择处理方式时，应综合考虑伤害的性质、相关证据的获取情况、赔偿的效率等因素。
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工伤赔偿和人身损害赔偿在流程和赔付主体上也有所区分。工伤赔偿包括认定工伤、评残、申领待遇等步骤，主要由社保机构进行赔付。而人身损害赔偿则可能通过协商、调解、诉讼等方式解决，最终由侵权人进行赔偿。在选择赔偿方式时，应根据具体情况选择最合适的途径。 >