职工社保交了8年后转个人交费7年，退休时属于哪

职工社保交了8年后转个人交费7年，退休时仍属于职工社保。分析说明：从法律角度来看，职工社保与个人社保在缴费主体和方式上有所不同，但个人缴费后，其社保账户仍属于原职工社保系统。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，只要满足退休条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满15年，就可按照职工社保的待遇进行退休。因此，无论后续是个人缴费还是单位缴费，只要累计缴费年限和基数满足要求，退休时均按照职工社保待遇执行。提醒：若出现社保待遇争议或退休手续办理受阻等现象，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.正常情况：若个人在转为个人缴费后，继续按照规定的缴费基数和年限进行缴费，且达到法定退休年龄时累计缴费满15年，则可直接按照职工社保待遇办理退休手续。此时，需准备相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，到当地社保局或人社部门办理退休手续。2.争议情况：若对退休属性存在争议，如单位或个人对缴费年限、缴费基数等存在异议，可首先与社保局或人社部门进行沟通协商。若协商无果，可进一步通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，需保留好相关证据材料，如缴费记录、劳动合同等，以证明自己的合法权益。3.特殊情况：若个人在转为个人缴费后因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法继续缴费，可咨询社保局或人社部门是否允许补缴或享受其他相关政策。同时，也可考虑咨询法律专家或律师，以了解自身权益和可能的法律救济途径。
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处理方式分析：从法律角度讲，对于职工社保转为个人缴费后退休属性的问题，常见的处理方式主要是通过咨询社保机构或法律专家来明确。选择建议：在面临此类问题时，建议先咨询当地社保局或人社部门，了解具体政策和规定。若对政策解读有疑问或存在争议，可进一步咨询法律专家或律师，以获取更专业的法律意见和建议。