保安在过年期间工作，能否得到三倍工资？

过年期间保安工作可得三倍工资。依据《劳动法》规定，大年三十、初一、初二应支付三倍工资。若饭店未支付，员工有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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保安过年有三倍工资。具体操作：1.若未获三倍工资，先与雇主沟通，明确表达诉求并了解原因。2.沟通无果，收集工作证据，如工时记录、薪资单等。3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料，等待调查处理。4.如需法律援助，可咨询专业律师，进一步维护自身权益。
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保安过年工作未得三倍工资，可投诉或协商。选择投诉需准备相关证据，向当地劳动监察部门提出；选择协商则可与雇主直接沟通，寻求解决方案。根据具体情况选择最合适的方式。