满退休年龄和社保15年条件下，公司解除劳动合同

公司解除劳动合同需依法，满退休条件不影响。依据《劳动合同法》，无违纪应赔偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿增加的风险。
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公司解除需赔偿。操作：1.确认无违纪行为；2.与公司协商赔偿；3.协商无果，收集证据；4.申请劳动仲裁或提起诉讼；5.依据《劳动合同法》维权。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，根据具体情况选择合适的处理方式。