保安离职后工资是一次性付清吗？

保安离职后工资应一次性付清。依据《劳动法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资，未结清可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，否则将面临行政处罚，严重影响企业信誉。
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保安离职后工资问题，常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与用人单位协商；若协商无果或争议较大，则建议申请劳动仲裁或投诉，以法律手段维护权益。
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保安离职工资应结清。操作如下：首先与用人单位沟通，要求一次性付清；若遭拒，可向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；或向劳动监察大队投诉，由其介入调查并处理；若仍无法解决，可考虑诉讼途径，通过法院判决来维权。