运营造成公司经济损失，是否应承担赔偿责任？

运营造成公司经济损失，应承担赔偿责任。依据《工资支付暂行规定》，因个人原因给单位造成损失，单位可按约定要求赔偿，并从工资中扣除。不及时处理可能导致损失扩大，影响公司运营。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商不成，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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运营应赔偿损失。具体操作：1.首先与运营协商，明确损失及责任；2.若协商无果，收集证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁；3.仲裁后如仍不满，可向法院提起诉讼，要求运营赔偿。