我自己主动辞职，口头说要辞职但辞职报告还没

公司不能仅凭口头辞职就让员工第二天走。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位，未经此程序，公司无权要求员工立即离职。否则，可能构成违法解雇，需承担相应法律责任。
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应提交书面辞职。操作如下：1. 书写辞职报告，明确离职意向及原因；2. 提前30天将辞职报告交给公司人事部门，并保留交接记录；3. 如公司同意提前离职，应与公司签订离职协议，明确离职日期及薪资结算等事宜；4. 如公司拒绝接收辞职报告或不同意离职，可通过邮件、快递等方式发送，并保留证据。
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常见处理方式为协商或提交书面辞职报告。若公司同意，可协商离职时间；若不同意，应依法提前30天提交书面辞职报告，确保自身权益不受损害。