劳动法是否规定社保入职就得买

是的，劳动法规定员工入职后公司需为其购买社保。依据《劳动法》等相关法律，公司应在员工入职一个月内办理社保，否则可能面临社保部门的处罚，同时员工有权要求公司补交。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是的。具体操作：1. 若公司未按时购买，员工可与公司协商，要求尽快办理。2. 协商无果，可向当地社保局投诉，提供相关证据。3. 若社保局处理后仍无改善，可考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于社保问题，常见的处理方式包括与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式应视具体情况而定，如公司态度、证据充分性等。一般建议首先与公司协商，协商不成再考虑其他途径。 >