退回公司废品款项后被要求辞职怎么办？

退回废品款项后被要求辞职，应明确辞职原因。若公司无故要求辞职，可能涉及违法解除，依据《劳动合同法》可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿。
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被要求辞职应冷静。首先与公司沟通，了解原因并表达诉求。若协商不成，收集证据，如劳动合同、退款记录等。然后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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对此情况，处理方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，仲裁为最终手段。